Auteur: Willem van Dam

Wat mij opvalt is dat in literatuur en organisaties het talent van medewerkers teveel wordt vastgepind op een bepaald aspect, terwijl talenten ook op andere vlakken liggen. Er wordt vaak gekeken naar harde functie-eisen; te weinig naar het potentieel van de persoon. Tijdens mijn vakantie kreeg...

Talent is een veelbesproken onderwerp. Dat is vaak in aanleg, al dan niet wat verstopt aanwezig in de persoon. In andere gevallen is er veel inzet nodig om het talent te laten groeien. Lang niet elk talent krijgt de kans zich te ontwikkelen. Dat zou...